Lichtveld-bewustzijn in organisaties (MKB)

In het bedrijfsleven werk ik met lichtvelden. Door mijn aanwezigheid breng ik een nieuw bewustzijnsveld in organisaties, teams en processen – een veld waarin helderheid ontstaat, rust terugkeert en ruimte komt voor wat werkelijk geleefd wil worden. Mijn werk brengt vernieuwing van binnenuit. Niet door te sturen of te forceren, maar door het systeem te herinneren aan wie het in wezen is.

Deze ingang is energetisch, maar vaak ook praktisch. Vanuit mijn ervaring als teamcoach, trainer en ondernemerscoach begeleid ik leiders en teams in het vormgeven van een nieuwe visie, missie en strategie – afgestemd op de ziel van de organisatie. Ik werk mee aan het fundament van het nieuwe werken, waarin gelijkwaardigheid, bezieling en helder leiderschap samenkomen.

Mijn unieke bijdrage is dat ik het energetisch veld voor deze visie ook werkelijk kan dragen, bewaken en neerzetten. Daarmee krijgt het nieuwe niet alleen een plek op papier, maar ook een plek in het systeem – zodat het kan wortelen, groeien en zichzelf vernieuwen.

Waar toestemming is, neem ik ook de plek of het gebouw mee in het proces. Want als het fysieke huis waarin gewerkt wordt de oude energie blijft vasthouden, zal elke vernieuwing zich vroeg of laat herhalen in oude patronen. Ook dít mag hersteld en herinnerd worden.